一、总则
1. 为加强公司网站规范化管理，建立健全信息采集、审核、发布、更新全流程机制，强化信息舆论导向管控，保障网站健康、安全、高效运行，结合公司实际经营情况，特制定本制度。
2. 网站发布的所有信息均须坚持正能量导向，严格遵守网络信息传播“九不准”要求及“七条底线”相关规定。
3. 网站发布的所有信息均须符合《中华人民共和国计算机系统安全保护条例》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《互联网信息服务管理办法》等国家相关法律法规及监管要求。
4. 为规范网站信息管理流程，实行上网信息审批制，严格遵循“先审后上、分级负责、保证质量”原则，未经审核的信息一律禁止发布。严禁发布下列信息：
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（1）损害国家、政府及人民群众利益的信息；
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（2）涉及国家秘密的信息；
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（3）涉及公司商业秘密、他人个人隐私的信息；
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（4）损害公司形象、对公司经营发展产生不利影响的信息。
5. 本制度适用于多助企业管理（临沂）有限公司官方网站的运营管理工作。
二、总编辑负责制
1. 编辑部负责网站内容生产全流程工作，总编辑对网站发布的所有资讯信息的生产、导向及传播效果负全面责任，具体职责如下：
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（1）依据网站整体规划制定年度及阶段性运营策略，并组织推进落地实施，确保达成运营目标；
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（2）对接网信办等相关监管部门，及时传达监管指令与要求，将其转化为网站具体工作标准、流程及制度，确保网站内容合规导向，杜绝重大违规事故发生；
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（3）结合网站业务规划，明确网站核心思想与主题方向，完成内容结构设计；持续优化下属频道质量与栏目设置，对下属频道内容整合及流程管控负总责；
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（4）制定部门年度工作目标并分解落实，建立健全高效的工作流程与管理制度并严格执行，带领策划编辑团队达成成本、进度、质量、数量等各项考核指标；
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（5）定期组织选题会，参与选题决策，制定选题计划，指导编辑开展业务工作，分配组稿任务，统筹稿件审核，组织部门例会，汇报编辑工作进展及成果；
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（6）全面主持编辑部业务工作，负责部门员工的日常管理、绩效考核、专业培训及沟通协调，推动员工与公司共同成长；
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（7）依据工作规划有序部署工作任务及流程，督促、检查编辑工作的落实情况；协调网站与外界合作伙伴的互动协作，组织重大主题报道，审定各类稿件并安排版面发布；
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（8）总编辑同时分管运营部，负责网站评论区及讨论平台的内容发布、更新、舆论引导及实时监控工作，保障网站评论环境清朗健康；
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（9）负责编辑团队的建设与管理，提升团队整体专业能力。
2. 总编辑任命：总编辑人选须经公司管理团队集体讨论确定，由公司CEO签字任命，并按要求报送网信办备案。
3. 总编辑考核：总编辑需在每年年初制定年度工作目标，年末由公司管理团队对目标完成情况进行评估考核，据此确定年度奖金及激励方案。若总编辑连续多年未达成公司预期业绩，或因管理失职导致网站内容出现重大违规事故，经公司管理团队集体讨论研究后，可酌情给予扣除奖金、调岗、降级、调离等处理。
